[上饶二模]江西省上绕市2024届高三第二次高考模拟考试试题(政治)正在持续更新，目前2026衡水金卷周测卷答案网为大家整理了相关试题及答案，供大家查缺补漏，高效提升成绩。

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15.大自然是设计师最好的灵感库。仿生设计是对大自然中形态、色纹、声音、功能、结构等有选择的应用特征进行设计研究：模仿鱼类的外形与功能，设计出水下无线摄影机：模仿鱼骨结构，(1)结合材料一，并运用《经济与社会》的知识，说明一汽南非库哈工厂为什么被称为“中南(2)结合材料二，运用（政治与法治》的知识，说明S省的做法是如何保障新就业群体的合法权提升座椅舒适度等等。这些设计合作的典范”。(8分)益的。(10分)①运用超前思维，在辩证否定的基础上构想事物发展的可能趋势。②运用聚合思维，将众多信息引向条理化逻辑思路中以解决问题③运用类比推理方法，模仿生物特殊结构及其功能实现创新设计④造用联想思维，将看上去毫无关联的事物认识进行可能的联结本①2B.D(3C.②④D.③④16.情绪价值本是营销学概念，指顾客感知的情绪收益与情绪成本之间的差值。当下流行的“情绪(2)结合材料二，运用世界多极化的知识，分析说明金砖国家扩员的巨大价值。(8分)价值”则是对人际关系的描述：一个人给他人带来舒适、愉悦、稳定的情绪越多，他的情绪价值19.阅读材料，回答下列问题。(18分)、就越高：反之，他的情绪价值则越低。下面是四位同学尝试给“情绪价值”下的定义，其中最为自支撑氧化物薄膜是指一种去除衬底后依旧保持单晶特性的低维量子材料，兼具关联科学的是电子体系的多自由度耦合特性和二维材料的结构柔性。这类材料在开发超薄柔性电子器件方4甲：情绪价值如同四季带给人们的不同冷暖感受面表现出巨大的应用潜力B乙：情绪价值并不完全是物质富足带来的情绪体验多年来，自支撑氧化物薄膜的主流制备方法是基于水溶性柄牲层的外延生长、剥离和转移C.丙：情绪价值是给人带来美好感受而引起正面精神状态的能力18.阅读材料，回答下列问题。(18分)技术。目前，国际上普造使用的忽一铝一氧基水溶性牺牲层与目标氧化物薄膜之间不可避免D.丁：情绪价值可以分为正面情绪价值和负面情绪价值两种类型第九次全国职工队伍状况调查显示，我国职工总数4.02亿人左右，新就业形态劳动者的品格失配和应力弛豫，会导致高密度界面缺陪的形成，显著影响自支撑氧化物薄膜的结晶性8400万人，已达到五分之一。新就业形态具有雇佣关系灵活化、工作时间碎片化、工作方式弹和完整性，并导致相应功能特性的退化。进一步优化制备方法以提高薄膜性能，是自支撑氧化第Ⅱ卷（非选择题共52分）性化等特点，劳动者的自由度、自主性空前提高。但由于本身的多样性、复杂性，新就业形态劳薄膜在超薄柔性电子器件方面实现广泛应用的必然选择。为此，中国科学技术大学研究团队动者权益保障面临新挑战。二、非选择题：本大题共3小题，共52分与西北大学团队合作，深入探索想一铝一氧基水溶性栖牲层薄膜的激光分子束外延生长窗口17.阅读材料，完成下列要求。(16分)材料一周某为外卖台配送员，提供配送服务并接受考核。甲公司为该台运营方。通过精细的薄膜生长控制，成功研发出一种广谱高效的斯型超四方相水溶性牺牲层材料该材料不仅具各者多优异性质，可用于制各多种高质量自支撑氧化物薄膜：而且制各工艺具有合作是国际关系的基本形式之一，当前国际社会有很多团结合作的佳话。某天，周某在配送途中发生交通事故后，将诊断证明书上传至台请假。几天后，周某发现材料一1984年，作为夹今的中国一汽开始拓展海外市场。2014年，一汽南非库哈工厂台以未完成考核任务为由扣除周某工资。周某不服，要求甲公司进行工伤赔修并返还所扣普适性，提升了自支撑氧化物淳膜的制备效率。正式落成并投产，这是一汽首座自营海外工厂，也是当时非洲规模最大、设备最先进、管理最规工资。甲公司以周某自愿提供劳务服务，未签订劳动合同，不存在劳动关系，未嫩钠工伤保险新型水溶性牺牲层的发现为制备高结晶性、大面积自支撑氧化物薄膜提供了一种高效且为由拒绝。周某没有充分的证据能够证明自己跟甲公司存在劳动关系，他一气之下在网络上范的中重卡组装工厂。凭借优异的产品质量和服务，中国一汽对南非持续保持中重卡自主品普适的实验手段，也为这领的发展注入了新的动力，有望推动自支撑氧化物薄膜新奇量子物发布辱写、诋毁甲公司的视频，点击量达上万次。态的进一步发掘，提升这一体系在低维柔性电子学器件方面的应用潜力。牌出口第一位置，并连续8年实现终端铺量突破千台。材料二维护好新就业形劳动者劳动保障权益，事关更高质量就业、事关公正义、(1)新型水溶性牺牲层材料的成功研发是科研团队长期合作探索的结果，将为该领域的发展库哈工厂的成功授产，使得南非成为一汽开拓非洲市场的桥头堡，并在海外生产管理、属事关社会和谐稳定。近年来，S省深入贯彻关于社会保障事业发展和劳动者权益注人新的动力。结合材料，运用认识论的相关知识加以说明。(10分)地化人才选用等方面积累了丰富的经验，成为一汽国际化经营管理人才的培训基地。自投产保障工作的重要论迷精神，积极戏行以人民为中心的发展思想，坚持发展和规范并重，注重强以来，库哈工厂持续为当地汽车行业输送高素质人才，直接创造就业岗位240个，间接带动就业岗位1500多个。化顶层设计，把好方向、定好政策，切实维护劳动者劳动保障权益。省委、省政府始终把维护断2022年4月，南非库哈工厂第9000台卡车组装下线，标志着一汽在践行“一带一路”倡议就业形态劳动者劳动保障权益工作摆在重要位置。省政府出台了（关于促进台经济规范健康发展的实施意见》，在此基础上督促企业积极履行用工贡任。搭建政府与台企业的沟通方面又取得积极进展。南非公司的经营成效和企业担当受到当地政府和社会的高度赞扬，被套为“中南合作的典范”。台，加强企业合规经营的行政指导，督促企业依法合规用工。注重提升效能，优化劳动者权材料二2024年1月1日起，沙特、埃及、阿联首、阿根廷、伊朗、埃塞俄此亚正式成为金砖益保障服务，聚焦新就业形态劳动者关心的“急难愁盼”问题，创新方式方法，优化公共服务(2)“进一步优化制备方法以提高薄膜性能，是自支撑氧化薄膜在超薄柔性电子器件方面实现提升服务质量，让劳动者爽心，暖心。大家庭成氮。此次扩員后，金砖大家庭亚河成员增加3个、非洲成员增加2个拉丁美洲成页增(1)结合材料一，运用（法律与生活》的知识，分析周某的做法对劳动者维权的启示。(8分）》广泛应用的必然选择。”运用《逻辑与思维》的知识，指出该判断的类型并据此写出两个正确推理。(8分)加1个，在全球的代表性进一步增强，体现了金砖国家网发展中国家团结合作的决心，成为金砖合作的新起点。这次历史性扩黄特合国际社会期待，符合新兴市场国家和发展中国家共同利益。在单边主义和保护主义抬头，霸权主义和强权政治威胁世界和稳定的背景下，国际社会更需要坚持开放合作、维护和稳定、促进发展繁荣的积极力量。政治试题第4页（共6页）政治试题第5页（共6页）政治试题第6页（共6页）