九师联盟2026-2026学年高三核心模拟卷(上)(二)政治试题

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14.下图是江西省博物馆收藏的商兽面纹青铜胃。研究人员发现.设计者将猛兽的特观点二:某环保人士提出:“玫瑰种植的智能滴灌枝术节约了水资源,但输水损征化为纹饰,增强了视觉冲击力和佩戴者的威严感。其铸造科学,融坚固材料、复耗大,又成了水资源‘漏斗’。”杂工艺和独特纹饰于一体.聚焦于打造一件实用且富有文化价值的古代防护装观点三:面对“沙漠玫瑰是否需要依赖人工灌溉”的争议,当地工作人员回应:“玫瑰完全不需要人工灌溉不对,必须依赖也不对。”备。该青铜胃在设计时主要运用了结合材料,运用“逻辑思维的基本要求”知识,分别对上述三种观点进行判断,并说①超前思维明理由。(12分)②逆向思维③联想思维④聚合思维①②B.①④C. ②③D. ③④15.某设计师将传统卵结构与现代3D打印技术结合,设计出无需螺丝固定的可拆卸家具。该家具既保留了卯结构的文化韵味,又通过3D打印实现了复杂曲面的精准成型,还能根据用户需求定制不同尺寸。这一设计体现了创新思维①结果具有预见性②思路具有多向性③步骤具有跨越性④过程具有整体性18.阅读材料,完成下列要求。(16分)A.①③3.①④C ②③n②④某地产公司与孟某于2020年3月4日签订劳动合同,公司《绩效考核管理办16.心理学研究表明,对看似无关联的概念,经4一5步联想可建立联系。如“脑机接法》规定,公司员工连续两个月绩效考核结果为D或一次考核结果为E,则予以解口"与“咖啡杯”,可联想为:脑机接口一神经信号、神经信号一大脑、大脑一清醒、除劳动合同。孟某签字确认的绩效考核表显示,孟某在2021年9月至10月连续两清醒一咖啡杯。这表明联想思维个月考核结果为D。2021年12月29日,地产公司向孟某发送《解除劳动合同通知①能挖掘不同事物间的潜在关联②可以在任意事物之间建立联系书》,因孟某绩效考核成绩不达标,决定解除劳动合同。孟某遂向劳动争议仲裁委③联结方式具有非连续的跨越性④必须依赖严格的逻辑思维推导员会申请仲裁,要求公司支付其违约解除劳动合同赔偿金,仲裁委员会作出了支持A.①③B.②③C.①④D. ②④孟某诉求的裁决。地产公司不服,向人民法院提起诉讼,请求不支付孟某解除劳动合同赔偿金。理由是:只要劳动者不能胜任工作,用人单位就可以解除劳动合同、第Ⅱ卷非选择题孟某不能胜任当前工作,就应该予以开除。二、非选择题(本题共4小题,共52分)《中华人民共和国劳动合同法》(节选)17.阅读材料,完成下列要求。(12分)第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本在塔克拉玛干沙漠边缘生态治理中,科研团队通过基因改良培育出耐旱的大人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:马士革Ⅲ型玫瑰,并采用“蜂巢式固沙+智能滴灌”技术,成功种植10万株玫瑰,使种植区域生态显著改善。对此,出现了以下三种观点:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;观点一:某旅游博主在直播中说:“改良玫瑰改善了沙漠生态,说明只要在沙漠地区种植花卉,都能改善生态。”高二政治 第5页(共8页)高二政治第6页(共8页)
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